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工作职责： 1、协助部门经理推进体系管理； 2、质量文件编制； 3、质量报表发布； 4、内部质量问题分析改善； 5、供应商考核； 6、计量管理； 客户投诉处理。 岗位要求： 1，大学专科以上学历； 2，3年以上质量工程师经验或2年以上质量主管经验； 3，熟悉ISO9000体系； 4，具备内审、外审的组织能力； 5，具备分析问题、解决问题的能力； 6，熟练应用office软件(PPT、Word、Excel等)； 7，沟通及协调能力； 8，其他
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