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要求： 1.大专学历以上；专业不限；要求带过团队或者有一定的团队管理经验； 2.根据公司整体经营目标，参与制定招生计划，同时制定本组每月招生计划，掌握招生进度。 3.负责产品定价体系的建设，优惠费用期间，盈利意识。 4.招生老师的具体招生管理工作，招生老师的目标的设定，激励，奖励和惩罚制度建设、实施。 薪酬福利： 1.签订正规劳动合同，试用期3个月 2.工资：无责任底薪+绩效工资+全勤+提成＋奖金； 3.每周单休，国家法定节假日带薪休假，带薪年假； 4.缴纳五险，丰富的节日福利； 5.多样多彩的团建活动、旅游； 6.快速晋升空间；
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