销售总监
5000以上/月
更新:2018-08-31
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岗位职责: 1、根据公司发展制定销售部年度、月度的销售计划和目标; 2、负责建立并发展团结高效的销售团队,带动销售部完成各类指标; 3、制定激励政策、考核机制等,推动销售部良性循环发展; 4、负责市场反馈信息收集,及时调整销售策略制定解决方案。 任职要求: 1、年龄28-40岁,全日制大专及以上学历; 2、五年以上销售经验,两年以上20人以上团队管理经验; 3、具备良好的沟通能力和市场敏锐度; 4、有极强的执行力和领导力、对销售充满激情和活力,能承受较大的工作压力; 5、有互联网销售管理经验者优先;
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